Если брать во внимание эпоху 20 века и его социально-культурный контекст, то не стоит удивляться почему люди прибегали к подобному объяснению. Эпоха 20 века была нагружена множеством стереотипов и предрассудков, которые отражались во всех областях жизни, включая взаимоотношения между полами.
Воспринимая женщину в качестве начальника, общество имело сложность принять этот факт. В течение длительного времени руководящие должности в сфере бизнеса и политики были исключительной прерогативой мужчин. Поэтому, когда женщина становилась начальником, это вызывало сопротивление и неудовольствие у тех, кто сочувствовал традиционным ролям гендера.
Часто для того, чтобы оправдать злость или неприятное поведение начальницы, люди прибегали к сексуальной интерпретации. Ведь, по их мнению, если женщина ведет себя агрессивно или доминирует, то она по сути выходит из-под контроля в плане сексуальности. Некоторые люди были склонны видеть власть и сексуальность во взаимосвязи, так сказать, в мужской форме. Они имели представление о том, что только мужчине должно принадлежать лидерство и контроль, а женщина должна быть подчиненной и исполнять сексуальные желания мужчины.
Конечно, это примитивное мышление, но оно было характерно для того времени. Общество было проникнуто насилием и притеснением в отношении женщин, и эти стереотипы и предрассудки были расхожими. Такое объяснение было простым для понимания и повсеместно доступным, поэтому оно могло легко приниматься и повторно использоваться даже без каких-либо доказательств или оснований.
Однако, следует отметить, что это объяснение было несправедливым и не имело научного подтверждения. Никакая человеческая характеристика или поведение не может быть определены просто отсутствием секса. Это явно нелогично и неверно. Важно помнить, что эта представленная интерпретация была лишь продуктом социальных предрассудков и ограниченного мышления, которые были распространены в то время.
В настоящее время мы живем в другую эпоху, и социальные представления изменились. Женщины занимают все более высокие должности во всех сферах общества и относятся к ним с уважением и признанием. Причину злого поведения начальницы теперь стараются искать в других аспектах ее характера или ситуации на работе, а не в ее личной жизни. Мы становимся все более осведомленными и способными смотреть на вещи более объективно и непредвзято.
Однако, несмотря на это, мы все же должны помнить осложненные и искаженные взгляды, которые существовали в прошлом. Отказываясь от принятых стереотипов и предрассудков, мы сможем развиваться как общество и строить более справедливые взаимоотношения между полами.